赛诺菲宣布，停止糖尿病药物的研究。

据路透报道，近日，赛诺菲宣布将停止糖尿病的研发工作，并提出公司将通过紧缩开支和调整供应链，到2022年节省20亿欧元（22亿美元）的研发开支。

▍ 放弃糖尿病领域研发

赛诺菲新CEO Paul Hudson 在接受媒体采访时表示： “获得突破性创新越来越困难，公司必须提高效率并将资源转移到机遇领域，这是一个艰难的选择。 ”

据悉，这同时是赛诺菲重组计划的一部分。 通过减少全球运营的业务部门，以期获得更好的业绩和利润数据。 宣布放弃糖尿病领域的研究，这标志着赛诺菲迎来一个全新的转折点。

多年来，糖尿病药物对赛诺菲来说是非常重要的产品，曾经造就了重磅胰岛素Lantus（来得时）。 据外媒报道，随着近年来患者对胰岛素价格的争议，以及保险公司和药房福利管理人员的重视，已经损害了这种药物的收入。 与此同时，针对胰岛素价格政府调查也在进行中，从而加大了生产商的压力。

据报道，目前赛诺菲正在扩大其他疾病领域的布局，例如在利润丰厚的抗癌药物领域，日前公司已正式宣布以约25亿美元收购美国生物技术公司Synthorx。

当地时间周二，赛诺菲即将召开面向投资者的战略计划会议。 根据媒体报道，赛诺菲计划下一步围绕着专科护理（包含癌症、罕见病医疗）、一般药物和疫苗三大中心进行重建，消费者保健部门将会被视为一个单独的业务进行运营。 消费者保健部门将以对乙酰氨基酚Doliprane，勃起功能障碍药物Cialis和流感治疗达菲等非处方药为主。

报道显示，赛诺菲预测到2022年，公司营运利润率将达到30%，较去年25.8%有显着的提升。

▍ 众多跨国药企调整战略

停止某个疾病领域研发的，并不止有赛诺菲。

据外媒报道，在上个月，安进也宣布退出另一个常见大众病领域、中枢疾病的研发，继而与百济签订了27亿美元的合作合同，共同开发肿瘤药物。

此外，近日默沙东宣布了一项重要的企业重组改造项目，位于法国里永(Riom)的生产研究基地MSD-Chibret Mirabel将裁员超过1/3，并且面临整体出售的可能。

不仅默沙东，2019年以来，多个跨国药企裁员的消息不断袭来。

近日，安进向马萨诸塞州联邦提交了工人调整和再培训（WARN）档案，表明安进计划从2019年12月31日起解雇149名员工。

10月23日，诺华宣布将进一步推进生产力紧缩，裁撤在爱尔兰的320个工作岗位。

2019年9月，据外媒报道，罗氏计划在明年关闭位于爱尔兰克莱尔卡斯尔（Clarecastle）的工厂，并解雇132名员工。

2019年5月，一家研发乙肝疫苗和免疫类药物的公司Dynavax宣布退出免疫肿瘤产品线研发，裁员82人，占目前公司员工总数的37%，并解聘首席执行官。

2019年1月17日，据外媒的报道，礼来正在计划削减250个职位，作为Fegersheim工厂“现代化”工作的一部分，用于减少该工厂的工资支出。

2019年1月11日，阿斯利康宣布，为了简化生物制剂生产，阿斯利康正在关闭科罗拉多州的两家工厂，并裁员210名工人。

有业内人士认为，迫使这些传统大药厂走出自己舒适区，放弃多年苦心经营的研发、市场有三大原因： 一是标准疗法太过强大； 二是技术太复杂； 三是支付环境的变化。

这是跨国药企在全球市场层面的变化，而在中国市场，随着4+7带量采购的推进，无论是跨国药企还是国内药企，都在着手重整团队，有解散团队的，也有内部岗位调整的。

业内普遍认为，在现在这个时代，药企“躺着赚钱”的日子已一去不复返，药企将逐渐向“轻销售、重研发”的方向转型。对于广大医药代表来说，找对企业和产品，提高自身的专业水平同样尤为重要。